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别嫌工资少，高薪的条件你符合几个？(7)
时间:2015-01-30 17:53来源:未知 作者:admin 点击: 次
2、不说和说得过多都是一种错；
3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
4、培养接受批评的情商；
5、胸怀大局，既报喜也报忧；
6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！ 1、滴水融入大海，个人融入团队； 2、服从总体安排； 3、遵守纪律才能保证战斗力； 共11页: 上一页1234567891011下一页 上一篇：老板10年得不到干货！让员工无限积极的薪酬策略！ 下一篇：“能人管理”最危险，“庸人管理”更可怕
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
1、滴水融入大海，个人融入团队；
2、服从总体安排；
3、遵守纪律才能保证战斗力； 共11页: 上一页1234567891011下一页 上一篇：老板10年得不到干货！让员工无限积极的薪酬策略！ 下一篇：“能人管理”最危险，“庸人管理”更可怕
